Zmeny platových taríf nepedagogických zamestnancov

Okrem už existujúcej stupnice platových taríf pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov sa touto novelou s účinnosťou od 1. septembra 2025 zavádza do zákona č. 553/2003 Z. z. Osobitná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí vykonávajú pracovné činnosti v škole, školskom zariadení, centre pre deti a rodiny, rehabilitačnom stredisku pre zrakovo postihnutých zriadenom Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky alebo na vysokej škole, a nie sú pedagogickými zamestnancami, odbornými zamestnancami alebo učiteľmi vysokých škôl a výskumnými a vývojovými zamestnancami (ďalej len „nepedagogickí zamestnanci“).

Hlavné zmeny účinné od 1. septembra 2025

Od 1. septembra 2025 sa zvyšujú platové tarify pre niekoľko skupín zamestnancov:

Platové tarify pedagogických a odborných zamestnancov sa zvýšia o 7 %.

Platové tarify učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov sa zvýšia o 7 %.

Základné platové tarify nepedagogických zamestnancov v rezorte školstva sa zvýšia o 7 %.

Zavádza sa aj nová Osobitná stupnica platových taríf pre nepedagogických zamestnancov v školách, školských zariadeniach a na vysokých školách.

Hlavné zmeny účinné od 1. januára 2026

Od 1. januára 2026 novelizácia prináša ďalšie úpravy:

Ďalšie zvýšenie platových taríf pre pedagogických a odborných zamestnancov, a to o 5 %.

aĎalšie zvýšenie platových taríf pre učiteľov vysokých škôl, výskumných a vývojových zamestnancov a nepedagogických zamestnancov v rezorte školstva o 7 %.

Osobitná stupnica platových taríf nepedagogických zamestnancov

(v eurách mesačne)

Príloha č. 3a k zákonu č. 553/2003 Z. z. účinnosť od 1. 9. 2025

Vzhľadom na to, že v osobitnej stupnici platových taríf sú v nižších platových triedach, platové tarify pod úrovňou minimálnej mzdy (816,-€ pre rok 2025), zamestnávatelia sú povinní poskytovať zamestnancom doplatok do minimálnej mzdy. Za tabuľkovú mzdu pod minimálnou mzdou pracujú kuchári v školských jedálňach, školníci, údržbári a upratovačky (zvýraznené v tabuľke).

Okrem tarifného platu môžu nepedagogickí zamestnanci škôl a školských zariadení poberať aj niektoré príplatky určené § 4 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. Je to najmä, riadiaci príplatok, osobný príplatok, príplatok za zastupovanie, či zmennosť.

Zamestnanci vykonávajúci práce s prevahou fyzickej práce môžu zároveň v súlade s § 14a zákona poberať v závislosti od množstva a kvality vykonávanej práce aj výkonnostný príplatok.

Osobný príplatok aj výkonnostný príplatok sú nenárokovými zložkami platu, čiže zamestnanec nemá na ich priznanie právny nárok.

Súčet tarifného platu a príplatkov určených mesačnou sumou tvorí funkčný plat zamestnanca. Výšku funkčného platu zamestnávateľ oznamuje zamestnancovi vydaním písomného oznámenia o výške a zložení funkčného platu.

Ako môže zamestnávateľ zvýšiť funkčné platy zamestnancov sa dozviete v článku TU.

Príloha č. 3a k zákonu č. 553/2003 Z. z. účinnosť od 1. 1. 2026

Články na tému zaradenie zamestnanca do platovej triedy nájdete TU,  TU a TU.