Zmeny platových taríf nepedagogických zamestnancov
Zmeny platových taríf nepedagogických zamestnancov
S cieľom zlepšiť podmienky odmeňovania zamestnancov vo verejnom záujme v školstve sa zákonom č. 191/2025 Z. z. s účinnosťou od 1. septembra 2025 a s účinnosťou od 1. januára 2026 novelizujú dva kľúčové zákony:
- Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
- Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch.
Okrem už existujúcej stupnice platových taríf pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov sa touto novelou s účinnosťou od 1. septembra 2025 zavádza do zákona č. 553/2003 Z. z. Osobitná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí vykonávajú pracovné činnosti v škole, školskom zariadení, centre pre deti a rodiny, rehabilitačnom stredisku pre zrakovo postihnutých zriadenom Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky alebo na vysokej škole, a nie sú pedagogickými zamestnancami, odbornými zamestnancami alebo učiteľmi vysokých škôl a výskumnými a vývojovými zamestnancami (ďalej len „nepedagogickí zamestnanci“).
Hlavné zmeny účinné od 1. septembra 2025
Od 1. septembra 2025 sa zvyšujú platové tarify pre niekoľko skupín zamestnancov:
Platové tarify pedagogických a odborných zamestnancov sa zvýšia o 7 %.
Platové tarify učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov sa zvýšia o 7 %.
Základné platové tarify nepedagogických zamestnancov v rezorte školstva sa zvýšia o 7 %.
Zavádza sa aj nová Osobitná stupnica platových taríf pre nepedagogických zamestnancov v školách, školských zariadeniach a na vysokých školách.
Hlavné zmeny účinné od 1. januára 2026
Od 1. januára 2026 novelizácia prináša ďalšie úpravy:
Ďalšie zvýšenie platových taríf pre pedagogických a odborných zamestnancov, a to o 5 %.
aĎalšie zvýšenie platových taríf pre učiteľov vysokých škôl, výskumných a vývojových zamestnancov a nepedagogických zamestnancov v rezorte školstva o 7 %.
Osobitná stupnica platových taríf nepedagogických zamestnancov
(v eurách mesačne)
Príloha č. 3a k zákonu č. 553/2003 Z. z. účinnosť od 1. 9. 2025
Vzhľadom na to, že v osobitnej stupnici platových taríf sú v nižších platových triedach, platové tarify pod úrovňou minimálnej mzdy (816,-€ pre rok 2025), zamestnávatelia sú povinní poskytovať zamestnancom doplatok do minimálnej mzdy. Za tabuľkovú mzdu pod minimálnou mzdou pracujú kuchári v školských jedálňach, školníci, údržbári a upratovačky (zvýraznené v tabuľke).
Okrem tarifného platu môžu nepedagogickí zamestnanci škôl a školských zariadení poberať aj niektoré príplatky určené § 4 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. Je to najmä, riadiaci príplatok, osobný príplatok, príplatok za zastupovanie, či zmennosť.
Zamestnanci vykonávajúci práce s prevahou fyzickej práce môžu zároveň v súlade s § 14a zákona poberať v závislosti od množstva a kvality vykonávanej práce aj výkonnostný príplatok.
Osobný príplatok aj výkonnostný príplatok sú nenárokovými zložkami platu, čiže zamestnanec nemá na ich priznanie právny nárok.
Súčet tarifného platu a príplatkov určených mesačnou sumou tvorí funkčný plat zamestnanca. Výšku funkčného platu zamestnávateľ oznamuje zamestnancovi vydaním písomného oznámenia o výške a zložení funkčného platu.
Ako môže zamestnávateľ zvýšiť funkčné platy zamestnancov sa dozviete v článku TU.
Príloha č. 3a k zákonu č. 553/2003 Z. z. účinnosť od 1. 1. 2026
Články na tému zaradenie zamestnanca do platovej triedy nájdete TU, TU a TU.
Diskusia (6x)
Tatiana Juhanesová napísal/a 04 sep 2025
Admin napísal/a 07 sep 2025
Dobrý deň,
Základné platové tarify nepedagogických zamestnancov podľa Prílohy č. 3a k zákonu č. 553/2003 Z. z. platia pre všetkých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí vykonávajú pracovné činnosti v škole, školskom zariadení, centre pre deti a rodiny, rehabilitačnom stredisku pre zrakovo postihnutých alebo na vysokej škole, a nie sú pedagogickými zamestnancami, odbornými zamestnancami alebo učiteľmi vysokých škôl a výskumnými a vývojovými zamestnancami.
Uvedené platí pre všetkých nepedagogických zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, u zamestnávateľov v znení §1.
Michaela napísal/a 03 sep 2025
Admin napísal/a 07 sep 2025
Dobrý deň,
Ak zamestnanec podľa nových tabuliek nedosahuje svojím tarifným platom výšku minimálnej mzdy, je potrebné mu dorovnať mzdu tak, aby minimálnu mzdu dosiahol. Vzniknutá situácia, keď zamestnanec neuvidí žiadne zvýšenie, môže byť demotivujúca, preto je pochopiteľné, že hľadáte riešenie.Zamestnancovi nie ste povinný navýšiť tarifný plat nad rámec jeho pracovnej triedy. Avšak, ak ho chcete odmeniť alebo mu kompenzovať situáciu s minimálnou mzdou, môžete mu udeliť osobný príplatok, ktorý slúži ako motivácia a ocenenie. Ide o nenárokovateľnú zložku mzdy, takže jeho výšku a trvanie môžete určiť individuálne. Takýto príplatok sa nezarátava do dorovnávania mzdy, pretože nejde o zložku základného platu.
Denisa napísal/a 03 sep 2025
Admin napísal/a 07 sep 2025
Dobrý deň,
Základné platové tarify nepedagogických zamestnancov podľa Prílohy č. 3a k zákonu č. 553/2003 Z. z. platia pre všetkých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí vykonávajú pracovné činnosti v škole, školskom zariadení, centre pre deti a rodiny, rehabilitačnom stredisku pre zrakovo postihnutých alebo na vysokej škole, a nie sú pedagogickými zamestnancami, odbornými zamestnancami alebo učiteľmi vysokých škôl a výskumnými a vývojovými zamestnancami.
Pridať komentár k článku