Čakáme, alebo konáme? Keď mlčanie prezradí viac než slová

K článku „Princ v zlatej zbroji nepríde“ prišlo len niekoľko odpovedí.

Nie štyristo.
Nie štyritisíc.
Ale štyridsať – zo cca štyritisíc možných.

Na prvý pohľad je to málo.
Na druhý pohľad je to presne to, čo vypovedá o situácii najviac.

Nie je to o strachu.
Nie je to o nevedomosti.
Nie je to o tom, že by téma nebola dôležitá.

Je to o niečom inom.

Keď príde málo odpovedí, vždy sa oplatí položiť si otázku: prečo?

Čo to znamená, keď všetci hovoria, že situácia je zlá… 
ale málokto chce urobiť krok?

Čo to znamená, keď sa všetko „má zmeniť“…
ale zodpovednosť vždy visí vo vzduchu – bez majiteľa?

Čo to znamená, keď sa jedálne roky ozývajú, ale pri konkrétnom momente príde iba 40 reakcií zo 4000 oslovených?

Tieto otázky nemajú rýchlu odpoveď.
A možno ani nemajú len jednu.

Ďakujeme vám, ktorí konáte!

Tým, ktorí odpovedali, napísali, ozvali sa, niečo spravili:
Ďakujeme.

Nie preto, že vás je veľa.
Ale preto, že vôbec ste.

Každý hlas, ktorý sa ozve, má väčšiu váhu, než si myslíme.

A sme tu pre všetkých, ktorí chcú situáciu riešiť,
hoci len malým krokom, rozhovorom, otázkou.

A čo ostatní?

Nechceme súdiť.
Nechceme obhajovať.
Nechceme hľadať výhovorky.

Len sa pýtať:

Čakáme ešte stále na niekoho?

Má to vyriešiť niekto iný?

A ak áno — kto presne?

A dokedy sa má čakať?

Čo je vlastne tá hranica, keď už „stačí bolo“?

A čo vlastne chceme zmeniť?

Kto to má začať?

A kto to má dotiahnuť?

To sú otázky, ktoré visia vo vzduchu.
A bez odpovede zostane aj situácia v jedálňach taká, aká je.

Ak má nastať zmena, musí prísť z viacerých strán

Nie z jednej.
Nie zhora.
Nie zdola.
Nie od jedálne.
Nie od zriaďovateľa.

Zmena príde, až keď každý hráč systému povie: tu je moja časť zodpovednosti.

Bez toho sa nič nepohne.

Kam ďalej?

Ak sa chcete zamyslieť nad tým, kde sa vôbec začína riešenie problémov v školskom stravovaní, odporúčame tento text:

👉 Nedostatok financií v školskom stravovaní – ako z toho von?“
 

Možno práve v odpovedi na tieto otázky je prvý nenápadný krok k zmene.