Stravovanie zamestnancov a fin. príspevok na stravu
Admin napísal/a 23 okt 2025
|
Dobrý deň, zamestnávateľ poskytuje zamestnancom stravovanie vo vlastnej jedálni, kde hodnota stravnej jednotky je vo výške 3,76 eur. Zamestnancom prispieva na stravu zo SF + výdavkového účtu vo výške 2,06 Eur. Zamestnanec si prispieva na stravu 1,70 Eur. V spoločnosti sú aj stravníci - diétari, ktorým podľa zákona musí prispievať sumou min. vo výške 55% z hodnoty stravnej poukážky čo je 3,63 (55% zo 6,60). Je toto delenie medzi zamestnanci správne? Ďakujem |
Admin napísal/a 23 okt 2025
Dobrý deň,
Podľa § 150 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce "Ak zamestnanec na základe lekárskeho potvrdenia od špecializovaného lekára zo zdravotných dôvodov nemôže využiť žiadny zo spôsobov stravovania zamestnancov zabezpečených zamestnávateľom, zamestnávateľ poskytne zamestnancovi finančný príspevok na stravovanie v sume ktorú zamestnávateľ prispieva na stravovanie iným zamestnancom, najmenej však 55 % z minimálnej hodnoty stravovacej poukážky."
Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín t.j. od 1. apríla 2025 minimálne 6,60 € ( vypočíta sa zo sumy stravného 8,80 € platnej pre toto časové pásmo).
Podľa uvedeného ustanovenia Zákonníka práce zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancom, ktorí sa na základe potvrdenia od lekára nemôžu stravovať v školskej jedálni, príspevok v hodnote najmenej 3,63€, t.j. 55% z hodnoty stravovacej poukážky 6,60€, nemôže im poskytnúť menej (2,06€), tak ako ostatným zamestnancom, ktorým zabezpečuje stravu vo vlastnej jedálni.
